Описание услуги
Эффективных и надежных управленцев сложно найти как и в любой отрасли. А вакансии линейного персонала (операторов рецепций, барменов, официантов и пр.) привлекательны, в основном, для молодежи. И таким сотрудникам часто хочется меньше напрягаться и больше получать — они с легкостью меняют место работы, как только мелькнет более выгодное предложение. В итоге владельцы бизнеса вынуждены в очередной раз оплачивать услуги бирж труда или частных рекрутеров.
Система подбора и адаптации персонала от ООО «КПА» поможет эффективно настроить кадровую работу в вашем заведении. Мы знаем, как быстро закрывать вакансии и выбирать таких людей для работы в РЦ, которые становятся частью команды и работают на результат.
Для решения проблемы подбора линейного персонала мы используем методологию группового подбора — ассессменты, которая была адаптирована нами специально для индустрии развлечений.
Вы получите:
- Алгоритм работы по отбору персонала, апробированный нами за 20+ лет;
- Подход, благодаря которому у вас будет сформирован кадровый резерв предприятия;
- Сокращение затрат на услуги бирж труда и при этом отлаженную работу собственного отдела кадров;
- Инструменты, которые позволят быстрее адаптировать ваших новых сотрудников и с первого дня труда формировать в них желание держаться за работу и стать частью вашей команды.